Наиболее эффективные из современных инструментов управления структурой и людьми стали темой первого дня тренинга-интенсива по принятию управленческих решений для профсоюзных лидеров. О теоретических моделях и практических подходах, необходимых для системного анализа и принятия верных управленческих решений, профлидерам рассказал бизнес-тренер, специалист по разработке и проведению обучающих программ для руководителей Владимир Зима.
Во время тренинга-интенсива спикер акцентировал внимание на базовых аспектах системы эффективного управления. Ранее Зима рассказал «Солидарности», что с его точки зрения, в профсоюзных организациях потребность в навыках качественного управления даже выше, чем в бизнесе, поскольку именно в профсоюзах «необходима очень мощная идеологическая основа, которая должна быть правильно транслирована сотрудникам».
– Реакция аудитории – потрясающая, — оценил Владимир Зима работу с профлидерами и результаты тренинга. – Интересно, что сначала мнения разделились – три человека попытались убедить меня, что в профсоюзах совсем другие инструменты управления. Все остальные же поняли, насколько важно учиться руководить. Профессия руководителя – везде связана с управлением, главное понимать свойства работы с людьми. Да, есть определенные различия: в терминологии, в нюансах. Очень хорошо была освоена тема внесения смыслов в задачи, их релевантности. В профсоюзной деятельности важнейшая вещь – поддержание идеологии, ответ на вопрос: ради чего мы ведем свою работу.