Авиакомпания «Аэрофлот» повысила зарплаты летным экипажам с 1 ноября на 30%, сообщает «Прайм».
– В целом мы полностью сохранили коллектив и договорились также, что с 1 ноября за счет хорошо отработанной летней программы мы восстанавливаем стоимость лётного часа, которая восстанавливает доход до определенного уровня, в среднем рост составляет до 30%. И если у нас зима пройдет более или менее нормально, и мы сумеем подойти к следующему лету без новых волн ограничений по ковиду, по разлёту, может быть, чуть больше станет международных направлений, транзит появится, мы восстановим полностью к 2019 году зарплату лётных экипажей, — заявил генеральный директор «Аэрофлота» Михаил Полубояринов.
Напомним, что с 1 сентября в компании повысили зарплаты бортпроводникам. Полубояринов тогда рассказал, что новая система оплаты для пилотов прорабатывается, и повышение зарплаты будет поэтапным и планируется вместе с переходом на зимнее расписание полетов.
Президент Шереметьевского профсоюза летного состава (ШПЛС) Игорь Дельдюжов заявил, что повышения зарплат удалось добиться совместными действиями работников и профсоюза.
– Повышения зарплаты добились совместными действиями уволившиеся, участвовавшие в коллективных действиях, и ШПЛС, который поднял этот вопрос в своем обращении к Михаилу Полубояринову.
Напомним, что в письме на имя гендиректора «Аэрофлота» говорилось о том, что среди летного состава авиакомпании «Аэрофлот» растет недовольство новой системой оплаты труда.
«Если не принять срочных мер, то в ближайшее время мы столкнемся с дефицитом квалифицированных пилотов, что ставит под угрозу выполнение наших грандиозных планов. Уже сейчас руководство отряда Б737 предлагает пилотам отказаться от планового отпуска на сентябрь в связи с нехваткой персонала. На основании вышеизложенного, предлагаем в рамках социального партнерства провести встречу и обсудить возможность и перспективы пересмотра системы оплаты труда», – говорится в обращении Шереметьевского профсоюза летного состава.