На заключительном этапе индексации зарплат сотрудникам основного производства «Почта России» увеличила выплаты 48 тыс. работников из 22 регионов страны. С 1 ноября вырос доход у работников отделений почтовой связи, у водителей и сортировщиков. Всего под программу повышения оплаты труда попали 225 тыс. сотрудников, то есть более чем 90% штата, сообщает ТАСС со ссылкой на официальное заявление компании.
– В ноябре мы завершили масштабную программу повышения заработных плат, которая была запущена в мае прошлого года. В результате зарплаты выросли более чем у 90% работников основного производства «Почты», – цитирует ТАСС Ирину Козину, и.о. заместителя генерального директора по кадровым и социальным вопросам.
Общий объем финансирования по програме повышения заработных плат составил более 12 млрд рублей, при этом ставки увеличились от 3% и выше, а в среднем по стране – на 20%. Программа выполнялась в несколько этапов. Первый этап был запущен 1 мая 2019 года, в него были включены почтальоны, операторы почтовой связи, начальники отделений, их заместители и другие работники отделений потовой связи. С 1 января к программе присоединились сортировщики и водители.
Проект по повышению зарплат может быть продлен, говорил ранее глава «Почты России» Максим Акимов, но это зависит, в частности, от финансовых показателей предприятия.