Глава Центрального союза профсоюзов Эстонии Кайя Васк заявила, что прекращение перевода законодательных актов на русский язык поставит русскоязычных работников в неравное положение по сравнению, например, с англоязычными сотрудниками. Между тем Министерство юстиции планирует прекратить переводить законы на русский язык и продолжать публиковать нормативно-правовые акты исключительно на эстонском и на английском языках, якобы в целях экономии, сообщает ИА «Красная Весна».
Как говорит Кайя Васк, «русскоязычных лишат информации, крайне необходимой для защиты собственных прав. При таком неравном обращении двум языковым группам — эстонским и англоговорящим работникам — будет гарантировано лучшее положение в трудовых отношениях». Кроме того, указывают специалисты профсоюза, работники, осведомленные о своих правах и обязанностях, не только лучше защищены от произвола работодателя, но и реже привлекают третью сторону в споры с работодателями. Все это делает необходимым продолжение перевода законов Эстонии на русский язык, утверждает профсоюз, поскольку русскоговорящие продолжают составлять около трети населения.
Напомним, что борьба за право на достойный труд является основным направлением деятельности профсоюзов во всем мире. Так, ежегодно десятки миллионов человек по всему миру участвуют 7 октября в Дне действий профсоюзов «За достойный труд».