В Малом зале Тамбовского профобъединения состоялась встреча профсоюзного актива Тамбовщины с врио главы администрации области Максимом Егоровым. В рамках мероприятия участники обсудили актуальные вопросы взаимодействия профсоюзов и органов государственной власти, социально-трудовой сферы и обозначили перспективы дальнейшего развития системы социального партнерства в регионе.
Приятным сюрпризом для врио главы региона стало торжественное вручение профсоюзного билета Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, членом которого Максим Борисович является практически с первых дней вступления в должность.
В открытом диалоге представители профсоюзов перечислили ряд вопросов и предложений, касающихся социально-трудовой сферы. Основными темами стали молодежная и кадровая политика, достойная заработная плата.
Председатель Тамбовской областной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Ирина Титкова от своего лица и от имени всех муниципальных служащих региона поблагодарила врио главы администрации области за принятие в этом июне Закона области о повышении зарплаты муниципальным служащим.
Она также обратилась к врио главы региона с просьбой об индексации зарплаты государственным гражданским служащим Тамбовской области:
– Хотелось бы, чтобы и в отношении госслужащих были приняты мудрые решения, – отметила Ирина Васильевна.
Еще одним вопросом стала реорганизация органов муниципальной власти. Соответствующий законопроект, находящийся в Госдуме, получил много замечаний и поправок, и Ирина Васильевна попросила врио главы администрации области высказать свою точку зрения. Максим Егоров подробно и обстоятельно прокомментировал вопросы, затронутые профлидерами, и обещал рассмотреть возможность выполнения поступивших предложений.
В заключение мероприятия было подписано Соглашение о сотрудничестве между администрацией Тамбовской области и Тамбовским областным объединением организаций профсоюзов.
По итогам мероприятия участники решили продолжать подобные встречи в формате открытого диалога один раз в полгода.