Правительство РФ приняло постановление № 2568 о специальных социальных выплатах для медицинских работников. Однако на практике документ вызвал вопросы: по мнению экспертов и профсообщества, он недостаточно учитывает региональные особенности и не охватывает все категории сотрудников лечебных учреждений.
В ответ на это Профсоюз работников здравоохранения РФ активизировал работу с Минздравом России и региональными властями. Организация направляет предложения по уточнению постановления — в частности, по расширению круга получателей выплат. Кроме того, профсоюз участвует в экспертных обсуждениях с Общероссийским Народным Фронтом и проводит совещания с представителями Минздрава и региональных профсоюзных организаций.
Усилия приносят первые результаты. Так, по данным на 1 ноября 2025 года, 67 субъектов РФ утвердили нормативную базу по реализации п. 14 постановления № 2568, , расширяющего перечень социальных выплат медработникам. В 58 регионах размер выплат увеличен: теперь он зависит от численности населения. Ряд субъектов РФ начал финансировать дополнительные выплаты из региональных бюджетов, что позволяет заметно повысить доход медработников.
Профсоюз призывает регионы активнее использовать механизм п. 14 постановления № 2568, учитывать территориальные особенности при определении категорий получателей и оперативно информировать ЦК Профсоюза о принятых нормативных актах. Это поможет распространить успешные практики в других субъектах РФ.
Профсоюз работников здравоохранения РФ подчёркивает: совместная работа с Минздравом и региональными властями продолжает давать результаты. Главная цель — обеспечить справедливую социальную поддержку медработникам, которые ежедневно заботятся о здоровье граждан.
Напомним, что с 1 января 2023 года сотрудникам медучреждений отдельных категорий установлена специальная социальная выплата, достигающая в ряде случаев 18,5 тыс. рублей. Для ее получения медучреждение должно ежемесячно предоставлять в отделения Фонда пенсионного и социального страхования реестры лиц, имеющих право на ее получение.