Независимый профсоюз работников Великобритании (IWGB) запросил временную защиту для сотрудников, уволенных компанией Rockstar Games в ноябре прошлого года. Предварительное слушание в британском суде по трудовым спорам состоялось 5 января в Глазго, сообщает издание Games Industry.
«Мы надеемся, что суд предоставит столь необходимую помощь работникам, чья жизнь была перевернута с ног на голову жестокой политикой подавления профсоюзов со стороны Rockstar, в результате чего они и их семьи остались без дохода, без гарантированного будущего, а в некоторых случаях даже без права оставаться в стране, которую они сделали своим домом», — заявили в IWGB.
В случае предоставления временной защиты 31 уволенный сотрудник на время судебного разбирательства будет восстановлен в штате компании, и тем, кому необходимо, будут восстановлены рабочие визы.
«Независимо от исхода этого промежуточного слушания, мы по-прежнему уверены в силе нашего дела против Rockstar. Мы вновь подтверждаем, что Rockstar нарушила закон, уволив без объяснения причин 31 сотрудника, и теперь с нетерпением ждем дня, когда мы встретимся с ними в суде на полноценном и содержательном слушании».
В ответ компания Rockstar заявила, что «категорически отрицает утверждения», прозвучавшие в ходе слушаний.
- Мы неоднократно заявляли, что приняли необходимые меры против группы лиц в Великобритании и Канаде, которые обсуждали крайне конфиденциальную информацию, в том числе касающуюся игровых функций из предстоящих и еще не анонсированных игр, в незащищенном и общедоступном канале, — заявила компания Rockstar. - Это было нарушением давних и хорошо известных правил конфиденциальности.
По данным IWGB, уволенные сотрудники были участниками закрытого канала, в котором они обсуждали возможности улучшения условий труда. Доступ к каналу предоставляется только по приглашению. Однако после того, как руководству стало известно о канале, все сотрудники, которые там состояли, были без промедления уволены.
Rockstar утверждает, что к этому каналу имели доступ «по меньшей мере 25 человек, не являющихся сотрудниками Rockstar», включая журналиста игровой индустрии, сотрудников конкурирующих разработчиков и «десятки анонимных, неопознанных участников».
В заявлении вновь подчеркивалось, что сотрудники, «которые размещали сообщения в поддержку профсоюза и не нарушали политику конфиденциальности, не были уволены».
- Мы сожалеем, что были вынуждены прибегнуть к увольнениям, однако конфиденциальность является основополагающим принципом во всем, что делает Rockstar, — добавили в компании. - Дело никогда не касалось членства в профсоюзе. Мы всегда придерживались политики нулевой терпимости к несанкционированному разглашению информации — и всегда будем придерживаться ее.
Компания Rockstar опровергла заявления IWGB о том, что речь идет о притеснении сотрудников по отношению к профсоюзной организации, а также о наличии «черного списка» членов профсоюза. Также компания уверяет, что не знала о том, являются ли увольняемые сотрудники членами профсоюза или нет.
Профсоюз IWGB первоначально подал иск против американской компании Rockstar Games, создателя множества популярных компьютерных игр в ноябре прошлого года после того, как разработчик уволил 31 сотрудника в конце октября. IWGB обвинил Rockstar в подавлении профсоюзов, в то время как Rockstar утверждала, что уволенные разглашали «конфиденциальную информацию», и это не было связано с деятельностью профсоюза.
После увольнения более 200 сотрудников Rockstar North подписали письмо с требованием восстановить пострадавших работников на работе, а сами сотрудники провели акции протеста в Лондоне и Эдинбурге.
Дело также дошло до парламента, и премьер-министр Кир Стармер назвал ситуацию «вызывающей глубокую озабоченность»:
- Каждый работник имеет право вступать в профсоюз. Мы полны решимости укреплять права трудящихся и гарантировать, что они не столкнутся с несправедливыми последствиями за членство в профсоюзе.
Бренд компании Rockstar Games широко известен по сериям игр Grand Theft Auto, Red Dead, Midnight Club, Max Payne и Manhunt.