Вопрос о ходе индексации заработной платы в организациях Оренбургской области стал одной из центральных тем обсуждения региональной трехсторонней комиссией. Встреча представителей власти, работодателей и профсоюзов состоялась накануне Дня действий «За достойный труд!».
Расширенное заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений открыл координатор, вице-губернатор по экономической и инвестиционной политике региона Игнат Петухов.
– Повестка заседания очень насыщенная. Но наша комиссия всегда работает слаженно, и, учитывая мнения всех сторон, мы умеем находить общее решение. Это командная работа на благо развития Оренбургской области, — отметил Петухов.
Одним из центральных вопросов повестки стала индексация зарплаты работников в регионе.
– Важным моментом для роста денежных доходов граждан стало повышение минимального размера оплаты труда, — заметила министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова. – За пять лет минимальный размер оплаты труда увеличился также в 1,7 раза (с 10 912 рублей в 2018 году до 18 678 рублей в 2023 году). С 1 января 2023 года МРОТ увеличился на 6,3%. С 1 января 2024 года президентом предложено увеличить МРОТ на 18,5%, что составит в нашем регионе 22 128 рублей.
По словам министра, на текущий момент средний размер зарплаты по всем категориям работников в Оренбуржье превысил индикативное значение, установленное в областной «дорожной карте».
– Средняя начисленная зарплата в Оренбургской области сегодня чуть выше 50 тысяч рублей. Номинально она выросла почти на 20%. Но растет показатель неравномерно как между отраслями, так и внутри. Потому что у работодателей есть только обязательство делать индексацию, но нет ориентиров, в какие сроки и в каких размерах. Поэтому мы предлагаем подготовить обращение на федеральный уровень с просьбой уточнить трудовое законодательство, чтобы зарплата росла равномернее и действительно повышала покупательскую способность людей, — сообщил в ходе своего выступления лидер профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков.
Напомним также, что по поручению губернатора, с 1 октября в регионе на 7% выросла зарплата работников госучреждений. В целом индексация для этой категории прошла по формуле «5,5%+7%». Это выше уровня официальной инфляции за 2022 год, на чем и настаивали профсоюзы при заключении трехстороннего Соглашения.
Отметим, что заседания трехсторонних комиссий стали основной формой проведения акций 7 октября в этом году. В Оренбуржье вместе с этим запущена профсоюзная викторина о трудовом законодательстве и социальном партнерстве. Итоги интернет-акции будут опубликованы в конце следующей недели.