Профсоюзное членство в Соединенных Штатах возросло на 0,5% и составило 10,8% наемных работников, сообщает The National Law Review. Однако повышение плотности профсоюзного членства связано с общим уменьшением численности наемных работников, в большей степени не состоявших в профсоюзе. Такой вывод содержится в отчете за 2020 год Бюро статистики труда (BLS) США.
По сравнению с 2019 годом, численность наемных работников, состоявших в профсоюзах, снизилась на 321 тыс. или на 2,2% и составила 14,3 млн человек. Общее снижение зарплаты и занятости составило 9,6 млн человек, или 6,7%. Диспропорциональность в сокращении не состоящих в профсоюзе работников привела к относительному увеличению плотности профсоюзов, но это говорит в пользу организованной рабочей силы в вопросе защиты гарантий занятости.
Профсоюзное членство в частном секторе незначительно увеличилось с 6,2% до 6,3%, а доля профсоюзов в госсекторе возросла с 33,6% до 34,8%. Хотя доля организованных работников примерно в пять раз выше, чем в частном секторе, в абсолютном выражении количество членов профсоюза в обоих секторах примерно равное: 7,2 млн в государственном секторе и 7,1 млн в частном.
Самые высокие показатели профсоюзного членства показывают штаты Гавайи и Нью-Йорк: соответственно 23,7% и 22% работников состоят в профсоюзе. Антилидеры рейтинга – штаты Южная и Северная Каролина: соответственно 2,9% и 3,1%.
Ожидается, что с приходом администрации Байдена будут приняты трудовые законы и нормативные акты (прежде всего PRO Act – закон о защите права на организацию), которые упростят создание новых профсоюзов и позволят увеличить профсоюзное членство согласно обещаниям, данным президентом в ходе предвыборной гонки. Но против этого действует много объективных факторов, прежде всего пандемия и спровоцированный экономический кризис.