Работающие пенсионеры имеют право на 14 календарных дней дополнительного отпуска, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб. Эта льгота предоставляется вне зависимости от стажа работы. Дополнительный отпуск предоставляется без оплаты. Заявление на его получение можно подать в любое время в течение года. Работодатели обязаны учитывать эти заявления и оформлять без задержек.
- Наравне с ежегодным оплачиваемым отпуском, работающие пенсионеры могут взять за свой счет еще и дополнительный. Так, если у них есть инвалидность, то они могут оформить без оплаты еще до 60 календарных дней в году, а ветераны боевых действий – до 35 календарных дней в году. Если пенсионер имеет право на отпуск по двум или более основаниям, то отпуск предоставляется по одному из них, но большей продолжительности, - разъяснила Светлана Бессараб.
Летом большинство нарушений трудового законодательства связано с ежегодными отпусками. Чаще всего сотрудники сталкиваются с тем, что работодатели не уведомляют о начале отпуска, не соблюдают график отпусков и вовремя не выплачивают денежные средства. Заместитель руководителя правовой инспекции труда МФП Валентина Захаренкова рассказала «Солидарности» о самых частых нарушениях и о том, что делать, если вы столкнулись с подобной ситуацией.