Работникам холодильного склада компании «Агроптица» пересчитали заработную плату за май и доплатили в среднем по 20 тыс. рублей. Кроме того, был введен сокращенный рабочий день в связи с вредными условиями труда – 36 часов в неделю вместо обычных 40, сообщает сайт Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК).
Включить в рабочее время специальные перерывы для обогрева помог профсоюз работников агропромышленного комплекса Приморья по просьбе работников предприятия.
– Одна из проблем, например, заключалась в том, что данные табеля учета рабочего времени не совпадали с данными при начислении зарплаты. Оказалось, что 12-минутные перерывы каждые два часа работы, предназначенные для обогрева сотрудников склада, не включались в их рабочее время, что противоречит ст.109 Трудового кодекса. Были и другие факты несоблюдения требований и норм трудового законодательства при расчёте зарплаты работникам, в отношении которых установлен суммированный учёт рабочего времени, — рассказала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников АПК Тамара Данчук.
Представители профобъединения обратились за разъяснениями в Государственную инспекцию труда региона. ЦК отраслевого общероссийского профсоюза подключил внешних экспертов, и вопрос решился в пользу персонала. Генеральный директор компании «Агроптица» Антон Шатров с доводами профсоюза согласился, работникам пересчитали зарплату и выплатили недоначисленные средства.
Ранее в результате переговоров с руководством предприятия «Агроптица» профсоюзы добились соглашения об увеличении зарплаты работников. Обсуждалось также выполнение требований охраны труда, нюансы оформления трудовых отношений, учёта рабочего времени, начисления заработной платы, проведения СОУТ. В разговоре участвовали председатель Приморской краевой профорганизации работников агропрома Тамара Данчук и руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова.