Проект коллективного договора ОАО «РЖД» на 2026-2028 годы был согласован двусторонней комиссией, в которую входят представители работодателя и Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ), сообщает телеграм-канал профсоюза.
В колдоговоре сохранены все базовые гарантии, компенсации и льготы для работников, членов их семей и неработающих пенсионеров, в том числе выплаты при выходе на пенсию. В документе закреплена индексация размера большинства социальных выплат, в том числе при рождении детей и при нахождении в декретном отпуске, на спортивные и культурно-массовые мероприятия, при установлении группы инвалидности и другие.
- Впервые на комиссию мы вышли без единого разногласия. Итогом конструктивно выстроенного диалога рабочей группы стал сбалансированный документ социального партнерства, обеспечивающий баланс интересов работников и компании, - отметил председатель РОСПРОФЖЕЛ Дмитрий Шаханов.
После согласования нового коллективного договора на заседании правления ОАО «РЖД» предстоит его подписание.
Напомним, что первый Генеральный коллективный договор между ОАО «РЖД» и РОСПРОФЖЕЛ был подписан 5 ноября 2004 года.