Большинство россиян (82%) не поддерживают идею введения шестидневной рабочей недели, всего лишь 8% опрошенных одобряют эту инициативу. Такие данные были получены в результате опроса, проведенного сервисом Superjob, пишет ТАСС. Респонденты, которые высказались против, указывали на несоответствие предлагаемой меры трудовому законодательству и научным данным о физиологии труда.
Среди сторонников шестидневки больше всего представителей старшего поколения (9%), а противников — среди россиян в возрасте от 35 до 44 лет (87%). Люди с доходом свыше 80 тыс. руб. в месяц выступают за инициативу чаще, чем те, кто зарабатывает меньше (9% и 6% соответственно).
В то же время, только 3% работодателей, чьи компании работают по пятидневному графику, выступают за шестидневную рабочую неделю, а 57% высказались за сохранение существующего порядка. Кроме того, в каждой третьей компании (31%) поддерживают идею введения четырехдневной рабочей недели.
Идею о шестидневной рабочей неделе «полной глупостью» назвала депутат ГД РФ, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб. Инициатива возникла у Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Соответствующее обращение они направили министру труда Антону Котякову. Авторы инициативы ссылаются на опыт времен Великой Отечественной войны, когда граждане СССР работали по шесть и даже семь дней в неделю.
Между тем, в России на протяжении последних лет обсуждается необходимость сокращения рабочей недели, о чем в СМИ говорят как о «четырехдневной рабочей неделе». В Федерации независимых профсоюзов России считают, что главное условие перехода на нее – сохранение зарплаты на том же уровне.
– Главное условие, чтобы четырехдневная рабочая неделя была установлена с сохранением заработной платы. Но это тут же вызывает вопрос у работодателей, которые не хотят этого делать. При этом многие из них готовы ввести четырехдневку и даже трехдневку, — заявил председатель ФНПР Михаил Шмаков.
Глава профцентра отметил, что нужно говорить о сокращении рабочих часов в неделю.