Центральная профсоюзная газета16+

Счетная палата назвала сферы с самым большим разрывом в оплате труда женщин и мужчин

В сфере культуры, спорта, досуга и развлечений в России наблюдается самый большой разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами (33,4%). Эту информацию содержит отчет Счетной палаты РФ о реализации государственной поддержки женщин в период с 2017 по 2021 год, сообщает ТАСС.

Среди других отраслей с высоким гендерным разрывом в оплате труда выделяются сектор гостиничного и общественного питания (29,8%), область информации и связи (29,7%), а также профессиональная научно-техническая деятельность (26,9%).

Наименьший гендерный разрыв – в сферах образования (1,9%), строительства (8,4%), водоснабжения и утилизации отходов (8,6%). В отчете отмечается, что женщины чаще работают в отраслях с более низкими зарплатами. Даже в образовании, где женщины – значительная часть педагогических работников, они чаще заняты в организациях, предоставляющих более низкий уровень образования.

Гендерный разрыв в оплате труда в регионах колеблется от 2,9% в Республике Алтай до 40,6% в Мурманской области.

Проблему зарплатного неравенства обсудили на Всероссийском форуме трудящихся женщин. В резолюции форума, состоявшегося в сентябре 2023 года,  сказано, что обеспечение реального равенства в оплате труда мужчин и женщин – важная составляющая политики социально-экономического равенства, а следовательно, политики снижения бедности населения.

Автор материала:

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности