Сотрудники службы безопасности лондонского аэропорта Хитроу отменили решение о проведении серий забастовок, поскольку заключили соглашение с руководством. Как сообщает представляющий интересы этих работников профсоюз Unite, сотрудникам службы безопасности будет повышена зарплата на 15,5−17,5% в зависимости от уровня их должности. Повышение зарплат будет проводиться в несколько этапов, а в 2024 году оно не должно быть меньше уровня инфляции. Руководство аэропорта также обязалось повысить пособие по рождению ребенка и уходу за ребенком для матерей и отцов.
Ранее профсоюз анонсировал проведение 31 забастовки в течение лета. Так сотрудники пытались добиться от аэропорта более выгодных условий работы и оплаты труда. Изначально руководство аэропорта предложило повышение на 10%, при том, что предыдущие несколько лет зарплаты или были «заморожены» или вовсе сокращались. Повышение на 10% в нынешних условиях фактически не является таковым, поскольку реальный уровень инфляции в стране составляет 13,4%.
– Рабочие в аэропорту Хитроу получают нищенскую зарплату, в то время как исполнительный директор и старшие менеджеры получают огромные зарплаты. Именно работники аэропорта являются основой его успеха, и они заслуживают справедливого повышения заработной платы, — говорил генеральный секретарь Unite Шэрон Грэм. – Люди просто не могут сводить концы с концами из-за низкой зарплаты, выплачиваемой Хитроу. Их вынуждают к забастовке.
В среднем охранник в аэропорту получает 24 тыс. фунтов стерлингов в год (около 2 259 600 рублей в год или 188 300 рублей в месяц). Для сравнения, средняя зарплата по стране составляет 2809 британских фунтов стерлингов в месяц, чистыми — около 2213 в местной валюте за месяц работы (212 315 рублей). При этом в 2021 году зарплата генерального директора Хитроу Джона Холланда Кея увеличилась с 700 тыс. до 1,5 млн фунтов стерлингов.