22 сотрудника банка «Тинькофф» подали коллективный иск в Савеловский районный суд Москвы с требованием признать трудовыми договоры гражданско-правового характера (ГПХ), заключенные с банком, сообщает РБК.
Причиной подачи иска стала, со слов истцов, систематическая невыплата части зарплат работникам — представителям банка, которые развозят клиентам карты, документы, оформляют банковские продукты и т.п. Так, с марта по август 2022 года не менее 3,5 тыс. представителей банка, работающих в «Тинькофф» по договору ГПХ, стали получать в среднем на 40% меньшие вознаграждения за тот же объем работы, что и раньше, говорится в исковом заявлении.
Официальный представитель банка «Тинькофф» сообщил, что в этот период нагрузка и сложность встреч для представителей снизились, так как финансовые организации снизили объемы кредитования населения.
Сотрудники просят суд установить факт трудовых отношений между ними и банком и обязать заключить с работниками трудовые договоры, а также внести в их трудовые книжки записи о приеме на работу. Адвокат истцов Евгений Карякин рассказал, что признание отношений трудовыми даст сотрудникам гарантии минимальной оплаты труда и лишит банк возможности штрафовать работников по итогам месяца, что приводит к существенному сокращению зарплат.
«Наша цель — добиться полного упразднения договоров ГПХ для оформления трудовых отношений в Тинькофф Банке», — говорится в информационном канале инициативной группы работников банка.