Федеральные государственные органы будут обязаны устанавливать процентную надбавку к окладам всех работников, заключивших трудовой договор на срок не менее трёх лет — такова суть новых мер поддержки работников, которые трудятся в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Проект постановления правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» обсуждался на заседании Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений 25 октября, сообщает сайт ФНПР.
Профсоюзная сторона РТК в основном согласилась с таким предложением. Правда, недоумение вызвало то, что действие процентной надбавки в документе ограничено шестью годами.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков даже поинтересовался, неужели авторы документа надеются, что через шесть лет на Крайнем Севере станет жарко, или же Северный морской путь изменит траекторию?
Профсоюзы предложили исключить из текста проекта пункт об ограничении срока выплаты надбавки, а также более четко обозначить ее стимулирующий характер, указав, что новая надбавка начисляется независимо от процентной надбавки к зарплате за стаж работы на Севере.
Кроме того, на заседании РТК были рассмотрены проекты федеральных законов, которые предполагают внесение изменений в законодательство о государственной социальной помощи, о качестве и безопасности пищевых продуктов, а также в ряд других законов.