19 сентября в здании Российского союза промышленников и предпринимателей состоялось расширенное заседание Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором стороны комиссии приняли официальное решение начать коллективные переговоры по заключению Отраслевого соглашения на 2023–2025 годы, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе Нефтегазстройпрофсоюза.
В заседании приняла участие статс-секретарь, замминистра энергетики РФ Анастасия Бондаренко, которая отметила эффективную работу сторон комиссии по подготовке действующего Отраслевого соглашения в 2019 году, а также деятельность по реализации его положений.
Как заявил президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности Павел Завальный, «действующее Отраслевое соглашение показало себя как вполне работоспособный документ, которой определил основы социального диалога на предприятиях нефтегазового комплекса».
– Подчеркну, что период работы действующего соглашения – это три сложных для страны и нефтегазового комплекса года, на которые пришлись и потрясения на рынке нефти и газа, и эпидемия коронавируса, и санкционная война, объявленная нашей стране. Несмотря на все эти сложности, предприятия отрасли обеспечили социальную стабильность в трудовых коллективах, безопасность производства и высокую производительность труда. В этом есть и заслуга Отраслевого соглашения, — отметил Завальный.
Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин в своем выступлении отметил: «Начало переговоров — важная точка отсчета как для профсоюза, так и для всех работников нефтегазового комплекса».
– Отраслевое соглашение — основной документ, определяющий гарантии и компенсации, дополнительные по отношению к установленным трудовым законодательством. Основная задача переговоров — сохранить существующие льготы и гарантии для работников отрасли, — подчеркнул Корчагин.
Участники заседания утвердили примерную структуру отраслевого соглашения, которое будет включать такие разделы как оплата труда, охрана труда, содействие занятости, работа с молодежью, работа с лицами предпенсионного возраста и ряд других.
Комиссия также утвердила план работы по подготовке проекта Отраслевого соглашения и поручила координаторам сторон комиссии сформировать рабочую группу для предварительного обсуждения основных подходов к нему.