Новое законодательство позволяет студентам, получающим пенсию по случаю потери кормильца или инвалидности, трудоустраиваться без ограничений на получение стипендии. Однако для студентов, получающих федеральную социальную доплату (ФСД), на период работы будут приостанавливать выплату ФСД.
Тем не менее есть исключения, когда ФСД сохранится даже при трудоустройстве, об этом сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб.
– Если студент трудоустраивается по направлению службы занятости, участвует в общественных работах или работает в студенческих отрядах по трудовому договору до достижения возраста 23 лет и является получателем пенсии, то ФСД сохранится. Летняя подработка официально учитывается как часть трудового стажа и поможет молодежи заработать первые пенсионные коэффициенты, — прокомментировала Светлана Бессараб.
Для получения таких льгот необходимо, чтобы трудоустройство было официальным, с «белой зарплатой» и наличием СНИЛС. При отсутствии СНИЛС можно обратиться за его оформлением в региональное отделение Соцфонда или в МФЦ.
Также читайте, какие меры поддержки студенческих семей реализуются в подведомственных Минобрнауки и Минздраву вузах и какие идеи предлагают профсоюзы, чтобы желание стать родителем не шло вразрез с намерением получить образование.