Татьяна Чечина была единогласно избрана председателем профсоюзов Ставропольского края на новый срок в ходе XXIX отчётно-выборной конференции профобъединения, сообщает телеграм-канал ФНПР. Она выступила с докладом об итогах работы ФПСК за пять лет.
- ФПСК остается одной из крупнейших членских организаций в составе ФНПР: профсоюзное движение в Ставрополье насчитывает более 232 тысячи человек, а это — каждый шестой работник, занятый в экономике края. Благодаря позиции профсоюзов за минувшие 5 лет удалось изыскать более 14 млрд рублей для повышения зарплат бюджетников «указных» и «неуказных» категорий и для работников, получающих МРОТ. Были введены выплаты 50-кратного МРОТ при смертельном несчастном случае и 25-кратного МРОТ при тяжелых травмах на производстве. Минимальную зарплату в реальном секторе экономики края удалось «привязать» к уровню 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения в крае, что позволило сделать её выше уровня МРОТ по РФ. Кроме того, помощь профсоюзных юристов позволила взыскать в пользу работников почти 120 миллионов рублей, при этом более 90% всех судебных исков были удовлетворены в пользу работников, - отметила Татьяна Чечина.
В работе конференции принял участие председатель ФНПР Сергей Черногаев.
- Эта пятилетка выдалась напряженной. Это и пандемия коронавируса, все мы знаем, как мы переходили на дистанционную работу, как решали вопросы с охраной и оплатой труда. Все это потребовало больших усилий. Начало СВО тоже потребовало от профсоюза единства и сплоченности. Этим успешно занимаются профсоюзы Ставрополья. Руководитель ФПСК - одна из таких активных женщин, которые занимают значительное место в Федерации независимых профсоюзов России: многие на нее равняются, - прокомментировал итоги отчетно-выборной конференции Сергей Черногаев.
А перед мероприятием председатель ФНПР провел рабочую встречу с заместителем председателя правительства – министром финансов Ставропольского края Ларисой Калинченко. Стороны обсудили приоритетные направления социально-экономического развития и регулирования социально-трудовых отношений края.