Центральная профсоюзная газета16+

Уточнены льготы и требования к предприятиям в рамках мобилизации

Правительство подкорректировало требования к компаниям, чьи специалисты были призваны на военную службу в рамках частичной мобилизации. Соответствующее постановление от 15 октября было опубликовано на сайте кабмина 18 октября. Так, предприятия, «имеющие лицензии на определённые виды деятельности» смогут продолжать работу при минимальной численности сотрудников и будут избавлены от штрафов.

«Речь идёт о временном снятии требований к количеству работников, которые до сих пор были обязательными для получения разрешения на тот или иной вид деятельности», — поясняется на сайте правительства. При этом компании все равно обязаны будут найти «недостающих» сотрудников на срок от трех месяцев до полугода. Как было решено ранее, с такими сотрудниками заключат срочные трудовые договоры, они будут обязаны освободить демобилизованным их рабочие места.

«У мобилизованных специалистов сроки действия аттестаций и других разрешений будут продляться в автоматическом режиме – без проведения оценки знаний, умений и иных процедур», – уточняют в правительстве.

Решение коснется 48 сфер лицензируемой деятельности. Среди них индивидуальное предпринимательство в области охраны труда, транспортная безопасность, спецоценка условий труда, испытания и ремонт авиатехники, гидрометеорология, образование и другие.

Автор материала:
Павел Осипов
E-mail: p-osipov@solidarnost.org

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности