Депутаты Государственной Думы от фракции ЛДПР направили в правительство Российской Федерации законопроект, который может кардинально изменить правила исчисления ежегодных оплачиваемых отпусков. Инициатива, копия которой имеется в распоряжении РИА Новости, предлагает исключить выходные дни из общего числа календарных дней ежегодного основного или дополнительного отпуска.
Предложенные изменения затронут статью 120 Трудового кодекса РФ. В настоящее время продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней, и в это число по умолчанию включаются как рабочие, так и выходные дни. Аналогично, при разделении отпуска на части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней, выходные дни также засчитываются в этот период.
По словам депутата ГД РФ Леонида Слуцкого, действующая система фактически сокращает реальное время отдыха граждан.
- Сотрудникам обещано 28 полноценных дней для отдыха, решения бытовых вопросов и восстановления сил, но по факту часть этого времени – это и так выходные дни, положенные каждому трудящемуся по закону, — пояснил Слуцкий. Он подчеркнул, что при текущем способе подсчета «отгулять весь положенный срок трудовых каникул, не съедая его и без того выходными сутками, просто невозможно».
Авторы законопроекта отмечают, что подобная практика вынуждает работников терять часть оплачиваемого отдыха, так как выходные дни оплачиваются как рабочие. При этом многие не приходят в восторг от необходимости уходить в отпуск сразу на 14 дней, понимая, что в этот срок "как ни крути, выходные дни войдут и будут оплачены как рабочие".
Напомним, что согласно новым правилам, которые вступили в силу 1 сентября 2025 года, расчет среднего заработка для выходного пособия и отпускных в России изменился. «Средний месячный заработок для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году», — указывается в постановлении правительства.