Правительство Италии, национальные профсоюзы и представители бизнеса договорились о концепции нового закона об удаленной работе, пишет Regnum со ссылкой на местные СМИ.
С начала пандемии коронавирусной инфекции в 2020 году работу на «удаленке» регулируют декреты правительства Италии.
Предполагается, что отдельные нормы нового закона будут устанавливать коллективные «дистанционные» отношения работника и работодателя. Но на каждом предприятии будет возможность внести свои дополнения в договоры о дистанционной работе с сотрудниками.
Напомним, что в России с 1 января 2021 года вступил в силу закон об удаленной работе, дополняющий и детализирующий положения главы 49.1 Трудового кодекса РФ. Новые параграфы касаются работы и отдыха на «удаленке», регламентируют типы дистанционной занятости и основания для их применения. Кроме того, в законе четко прописывается порядок взаимодействия работника и работодателя при различных форматах удаленной работы.
Подробнее о новом российском законе об удаленной работе можно прочитать в разделе «Солидарности» «Спецхран» «Удаленная работа: все, что нужно знать».