После одобрения законодателей штата вскоре в Калифорнии будет введена прогрессивная и первая в США мера по созданию Совета быстрого питания, который будет включать равное количество делегатов от рабочих и работодателей. Совет, который будет представлять интересы более полумиллиона работников индустрии быстрого питания Калифорнии, сможет устанавливать минимальные стандарты оплаты труда и условий работы, сообщает The Guardian.
Дополнения, внесенные в закон практически в последнюю минуту, устанавливают максимальную планку минимальной зарплаты для работников фастфуда на уровне 22 доллара в час в 2023 году, что все равно выше, чем общая минимальная зарплата в штате (15,5 долларов).
– Этот закон — огромный шаг вперед для рабочих в Калифорнии и по всей стране, — сказала президент Международного союза работников сферы обслуживания Мэри Кэй Генри. Для рабочих принятие этого закона – часть длительной борьбы с низкой оплатой и плохими условиями труда и отсутствием средств защиты — проблемами, которые усугубились во время пандемии. Опрос работников индустрии быстрого питания в Лос-Анджелесе, опубликованный Центром труда Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе в январе 2022 года, показал, что нет оплачиваемого отпуска по болезни, повсеместно не соблюдаются протоколы безопасности против COVID-19 и против экономической незащищенности. Более 40% опрошенных рабочих сообщили, что в пандемию у них не хватает денег на продукты питания, почти половина респондентов заявили, что работают более чем на одной работе, чтобы сводить концы с концами. 25% работников, заявлявших руководителям о неудовлетворительных условиях труда и оплаты, признались, что позже столкнулись с репрессиями за это.
Представители работодателей критиковали этот законопроект, считая, что деятельность такого совета приведет к повышению цен для потребителей. Но несмотря на двухпартийную оппозицию, сенат штата Калифорния одобрил закон 29 августа 21 голосом против 12.