30 тысяч мужчин в этом году находятся в отпуске по уходу за родившимся ребенком и получают пособие, сообщили в пресс-службе Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
Социальный фонд ежемесячно выплачивает родителю пособие в размере 40% среднего заработка до достижения ребенком 1,5 лет. В фонде отметили, что отец может ухаживать за ребенком, если супруга, например, не стала полностью использовать положенный декрет и вышла на работу.
Чтобы оформить отпуск по уходу, мужчина должен подать соответствующее заявление на работе. Раньше к нему нужно было приложить пакет документов, включая копию свидетельства о рождении малыша, справку о том, что мама не получает пособие по уходу, и справку о доходах отца с предыдущего места работы.
Сегодня такие сведения предоставлять не нужно, поскольку Социальный фонд самостоятельно получает их благодаря межведомственному взаимодействию. По действующим правилам, время отпуска учитывается в стаж, а также формирует пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком и 3,6 коэффициента при уходе за вторым ребенком. Если папа сидит с третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 коэффициента. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально.
В 2023 году минимальный размер пособия по уходу составляет 8,6 тыс. рублей в месяц, максимальный – 33,2 тыс. рублей.
Ранее депутаты Государственной думы приняли в окончательном третьем чтении закон, согласно которому отцы-одиночки, воспитывающие двух и более детей, в случае смерти их матери, не являющейся гражданкой России, получат право на получение материнского капитала.