В Амурской области заключено новое трёхстороннее соглашение о социальном партнёрстве между правительством региона, Федерацией профсоюзов и объединением работодателей, сообщает портал PriamurMedia. Ключевым нововведением документа, утверждённого на заседании областной трёхсторонней комиссии, стало включение корпоративного демографического стандарта. Эта мера призвана комплексно решать демографические и социально-экономические задачи области.
Как отметила первый заместитель председателя правительства региона Татьяна Половайкина, демографическая политика является общенациональным приоритетом. Новое соглашение конкретизирует меры по повышению рождаемости, поддержке семьи, материнства и детства на уровне предприятий. Корпоративный стандарт включает комплекс мер по укреплению здоровья коллективов, помощи молодым семьям работников и созданию условий для адаптации и сохранения опыта сотрудников старшего возраста.
- В соглашение также включены важные инициативы профсоюзов, такие как развитие института наставничества и предоставление дополнительных льгот наставникам, — подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Амурской области Александр Суворов.
На период 2026–2028 годов соглашение устанавливает дополнительные обязательства сторон по реализации национальных проектов в сфере демографии и рекомендует всем организациям области внедрить корпоративный демографический стандарт. Работа в этом направлении уже начата: в прошлом году в регионе успешно прошёл первый корпоративный демографический форум для обмена лучшими практиками.
- В текущем году мы также планируем уделить особое внимание поддержке коллективов с многодетными семьями и содействию в трудоустройстве участников специальной военной операции, — заявил председатель объединения работодателей Амурской области Валерий Паршинков.
Напомним, что меры по поддержке семей обсуждались на Совете по реализации государственной демографической и семейной политики в октябре 2025 года. В заседании принял участие председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), член Совета по реализации государственной демографической и семейной политики Сергей Черногаев.
- «Корпоративный демографический стандарт», а также рекомендации по его применению были разработаны с участием профсоюзов и утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в 2024 году. Сегодня задача и профсоюзов, и работодателей – продвигать включение положений «корпоративного демографического стандарта» в коллективные договоры для поддержки работников, которые только планируют создание семьи, и работников с семейными обязанностями, - сказал лидер ФНПР в комментарии газете «Солидарность».