Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Приморском крае в 2023 году составила 70 276 рублей. Самые низкие показатели – в сфере недвижимости, туризма, гостиничном бизнесе, общепите, оптовой и розничной торговле, авторемонте, индустрии красоты. Именно эти отрасли наиболее подвержены теневой занятости, об этом заявили участники краевой межведомственной комиссии по налоговой политике и легализации трудовых отношений, сообщает сайт Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК).
– Мы видим, как работники этих сфер либо начинают уходить в самозанятые и перестают платить налоги, либо переводятся на половину или четверть ставки, что также не способствует росту налоговых отчислений, и усиливаем борьбу с неформальной занятостью. И дело не только в важности наполнения бюджетов всех уровней. Ведь те, кто соглашаются на зарплаты «в конвертах», остаются без какой-либо защиты и поддержки в случае болезни, тяжелой травмы, профзаболевания, лишены нормальной пенсии. Только во Владивостоке в прошлом году мы вывели из тени более 500 самозанятых, переведя их трудовую деятельность в легальное русло, а в целом привели к трудовым договорам 2388 человек, тем самым повысив еще и уровень их социальной защищенности, — рассказала член МВК, руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова.
Как рассказал руководитель Министерства профессионального образования и занятости населения Приморья Сергей Дубовицкий, в 2023 году в крае был реализован проект по повышению привлекательности вакансий в строительной отрасли. В результате средняя зарплата по заявленным предложениям в этой сфере выросла на 60,7% – с 28,5 тыс. рублей до 45,8 тыс. Более того, согласно приказу регионального министерства строительства №67-пр от 21.02.2024, среднемесячный размер оплаты труда рабочего первого разряда на 2024 год составляет 56,5 тыс. рублей.
В этом году профильным министерством разработан ведомственный проект «Снижение уровня теневой занятости в Приморском крае», который включает разъяснительную работу с приморцами трудоспособного возраста, рейды по компаниям определенных отраслей и другие меры. Профсоюзы также будут задействованы в этом процессе.