Профсоюз работников образования Приморского края повторно обратился к главам муниципальных образований – Дальнереченского, Дальнегорского, Кировского, Надеждинского, Партизанского, Пожарского, Спасского, Тернейского, Хасанского, Черниговского и Чугуевского, сообщается на сайте Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК). Причина – отсутствие ответа на обращение с просьбой разработать и издать новые правовые акты и установить зарплату работникам муниципальных образовательных учреждений в пределах уровня, определенного с 1 апреля 2023 для работников краевых учреждений отрасли.
На сегодня разница в окладах педагогов, работающих на одной и той же территории, может достигать 4 – 5 тыс. рублей в пользу краевиков.
Напомним, что профсоюз поставил целью добиться равной оплаты труда за равный труд для педагогов Приморья и ликвидировать разницу в зарплатах работников краевых и муниципальных образовательных организаций. Дело в том, что с 1 апреля 2023 года существенно увеличили оклады педагогам учреждений, подведомственных краевому министерству, а оклады сотрудников муниципальных образовательных организаций (большая часть работников отрасли) – остались без изменений.
Чтобы довести зарплату педагогов муниципальных организаций до уровня, обеспеченного коллегам из краевых учреждений, еще 22 июня 2023 года профсоюз направил письма главам муниципальных образований Приморья. Так, в Октябрьском муниципальном округе провели заседание трехсторонней комиссии, изучили вопрос и определили необходимую сумму на повышение зарплат в отрасли – 93 млн рублей. Но должным образом отреагировали не все.