Осенью в пяти субъектах РФ планируется ввести единую систему оплаты труда педагогов. Эти субъекты уже определены, но пока не называются, поскольку постановление правительства об этом должно быть принято к 15 октября. Тогда станет известно, какие субъекты отобраны для апробации. Об этом корреспонденту газеты «Солидарность» рассказал заместитель председателя профсоюза работников образования и науки РФ Михаил Авдеенко.
25 августа президент РФ Владимир Путин предложил объявить 2023 год в России годом педагога. На встрече с представителями общественности он сказал:
– Прежде всего, конечно, нужно совершенствовать систему оплаты труда. Я сейчас не буду вдаваться в детали, чтобы некоторых наших коллег из правительства не пугать, но здесь есть определенные планы. Надо их реализовывать, исходя, конечно, из бюджетных возможностей. Но мы будем делать это и дальше.
Михаил Авдеенко считает эту инициативу полезной для педагогов. Он напомнил, что 2010 год был объявлен годом учителя еще при президенте Медведеве.
– Это хорошо, когда в центре внимания будет такая замечательная профессия: педагог. Тем более, это уже расширенное понятие, туда входят не только учителя, но и мастера производственного обучения, и преподаватели вузов, и воспитатели дошкольных организаций. Эта профессия будет стоять в центре внимания государственной политики, общества, это будет акцентировать внимание властей перед задачами, которые стоят и перед системой образования и перед людьми.
Одна из самых важных таких задач – разработка и реализация единых требований в системе оплаты труда педагогов. Сейчас идет подготовка к проекту постановления правительства об апробации данной инициативы.
– По нашим данным, в пяти субъектах РФ планируется начать апробацию. Называть эти субъекты пока рано, потому что они только в проекте указаны. К 15 октября должны подготовить уже само постановление, и когда оно выйдет – в пяти субъектах будут апробироваться новые единые подходы к системе оплаты труда, и на основании этого к 2023 году уже по всей стране должны заработать единые подходы к оплате труда. Может быть, в связи с новыми инициативами, которые сегодня были объявлены президентом, будет что-то скорректировано, ускорен этот процесс, — надеется Авдеенко.
Он уточнил, что профсоюз работников образования и науки РФ в этот процесс включен, участвует в межведомственной рабочей группе, которая сейчас разрабатывает проект. Однако обсуждение идет непросто, и главная проблема – в деньгах.
– Сколько это будет стоить, будут ли возможности у государства – и в первую очередь у субъектов РФ – осилить в финансовом плане новые подходы? Для нас и сама система оплаты труда важна, но в первую очередь мы будем смотреть на финансовые возможности и бюджетов субъектов, и федерального бюджета. Чтобы потом, когда новая система будет вводиться по всей стране, не получилось так, что ее объявят, а деньги скажут искать самостоятельно. Тогда это будет полная профанация, с нашей точки зрения. Тогда эта инициатива, которая запланирована как позитивная, может стать негативной. Мы как профсоюз будем настаивать на выделении дополнительной финансовой помощи из госбюджета, — заверил зампредседателя профсоюза.