Со 2 по 4 ноября в России будет праздноваться День народного единства, в связи с чем в Роструде напомнили, что оплатить труд в нерабочий праздничный день работодателю придется в двойном размере. Или он может в качестве компенсации предоставить выходной в любой другой день, по желанию работника.
Впрочем, привлекать к работе в выходные и праздники можно только в исключительных случаях и при наличии письменного согласия сотрудника, сообщает РИА «Новости».
Следующие праздничные выходные в России будут на Новый год. 31 декабря будет рабочим днем, а затем россияне будут отдыхать до 9 января.