Сахалинские работодатели должны гарантировать работающим мамам и папам возможность сопровождать детей в лечебные учреждения или на школьные/детсадовские мероприятия в рабочее время с сохранением зарплаты. Соответствующее изменение в трехстороннее соглашение было подписано между губернатором области Валерием Лимаренко, председателем регионального профобъединения Александром Козновым и председателем облсоюза предпринимателей и промышленников Константином Сухоребриком.
- В Сахалинской области 2026 год объявлен годом Счастливого материнства, и изменения, которые мы сегодня внесли в соглашение — это очередной шаг навстречу улучшению демографического положения в регионе, — прокомментировал губернатор Валерий Лимаренко, пишет издание Sakhalin Media.
Кроме того, теперь развитию и популяризации института наставничества на предприятиях и в организациях островного региона будет уделяться особое внимание. Это касается, в первую очередь, развития новых компетенций у работников, осуществляющих наставничество, их поощрения, в том числе корпоративными знаками отличия и государственными наградами.
Как пишет официальный сайт Сахалинского областного союза организаций профсоюзов, также за счет собственных средств работодателей должны появится дополнительные социальные льготы и гарантии работникам (в том числе работникам-инвалидам, участникам специальной военной операции и членам их семей, наставникам, бывшим сотрудникам). Это могут быть материальная помощь, дополнительные отпуска, право на отпуск в удобное время и т. д.