Общая замещающая кадровая потребность за 7 лет в России составляет 12,2 млн работников. 11,7 млн человек – для замещения выбывающих на пенсию сотрудников и порядка 500 тыс. в связи с созданием дополнительных рабочих мест, об этом сообщил глава Минтруда России Антон Котяков на Всероссийском кадровом форуме, который начал свою работу 3 декабря. В среднем в год необходимо вовлекать в экономику порядка 1,7 млн человек, об этом сообщается на официальной странице Минтруда в ВК.
По прогнозам, наибольший прирост численности занятых в отраслевом разрезе произойдет в:
Антон Котяков назвал топ-5 самых массовых отраслей по занятости:
⠀
В 2025 году прогноз кадровой потребности в России впервые рассчитан на семилетнюю перспективу.