Комиссия по равным возможностям трудоустройства США (EEOC) официально начала проверку в отношении корпорации Nike, сообщает агентство «Прайм». Поводом стали обвинения в дискриминации сотрудников и соискателей европеоидной расы на фоне реализации компанией программ разнообразия.
Как сообщается в пресс-релизе EEOC, ведомство обратилось в федеральный суд с требованием обязать Nike предоставить все внутренние документы, связанные с кадровой политикой. Расследование призвано установить, не нарушались ли права белых работников при найме, увольнении, повышении или понижении в должности ради достижения целевых показателей по разнообразию, равенству и инклюзивности, которые компания наметила на 2025 год.
В заявлении комиссии подчёркивается, что рассмотрены будут и случаи, касающиеся стажёров. Если обвинения подтвердятся, это может стать одним из самых резонансных дел о "позитивной дискриминации" в практике американского рынка труда. Nike пока не предоставила официальных комментариев по существу начавшегося расследования.