Стороны социального партнерства в Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений направили обращение к руководителям предприятий и организаций различной формы собственности, индивидуальным предпринимателям о необходимости индексации заработной платы, сообщает телеграм-канал «Профсоюзы Удмуртии».
«В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются в том числе меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы, что в свою очередь включает в себя индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В целях соблюдения требований действующего законодательства в части статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации призываем всех работодателей внебюджетного сектора экономики обеспечить:
– установление в соглашениях, коллективных договорах, локальных нормативных актах порядка и сроков индексации заработной платы;
– проведение индексации заработной платы в сроки и размерах, предусмотренных коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами», — говорится в обращении за подписью всех трех сторон соцпартнерства – представителей государства, профсоюзов и работодателей.
В обращении отмечается, что за отсутствие индексации зарплаты предусмотрена административная ответственность для работодателей по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.