Министерство занятости и трудовых отношений Узбекистана разработало законопроект, согласно которому на работодателей будет возложена обязанность принимать на работу пострадавших от насилия женщин. Планируется внести изменения в закон «О занятости населения» сообщает Norma.
В частности, предлагается ввести нормы, определяющие ответственность работодателей, необоснованно, при наличии вакантных рабочих мест, отказывающихся принимать на работу женщин, пострадавших от притеснений и насилия и направленных на работу местными органами по труду на основании заявления центров социальной службы «Инсон».
Кроме того, в стране введут порядок включения пострадавших от домашнего насилия женщин с соответствующими навыками на учет в местных органах труда в качестве лиц, ищущих работу. Проект разместили на обсуждение до 16 августа 2024 года.