Приморская краевая организация профсоюза «Торговое единство» обратилась в прокуратуру с просьбой провести проверку в отношении руководства «ЛОТТЕ Отель Владивосток», нарушающего трудовое законодательство РФ, сообщает сайт Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК). Поводом стала жалоба профкома отеля на отказ работодателя проиндексировать зарплату работникам в связи с реальным ростом потребительских цен, как того требуют статья 134 Трудового кодекса и коллективный договор предприятия.
В отеле трудятся 170 человек, которые не видели индексации зарплаты уже два года. Профсоюз требует увеличить оклады с 1 апреля 2021 года на 7,96% (за 2019–2020 годы), причем сделать это в течение месяца. На оставшиеся 4,6% – составить график выплат.
– Переговоры с работодателем ведутся уже два года, но результата не дают. Генеральный директор отеля ссылается на вышестоящее руководство, которое находится в Южной Корее, поскольку «ЛОТТЕ Отель Владивосток» – предприятие со 100% иностранным капиталом. Но мы считаем, что раз деятельность ведется на территории России, то необходимо соблюдать трудовое законодательство нашей страны, — рассказала председатель Приморской краевой организации «Торговое единство» Марина Семенова.
По словам отраслевого профлидера, на последней встрече с гендиректором, которая состоялась 20 июля 2021 года, работодатель попросил не обращаться в прокуратуру и подождать индексации до декабря, а ее размер обсудить в ходе переговоров в октябре-ноябре текущего года. Но трудовой коллектив отеля обещаниям больше не верит.
Ситуация усугубляется тем, что с началом пандемии работников отправили в вынужденный простой, который длился до января 2021 года. Все это время люди получали всего 2/3 от зарплаты, но оставались верны предприятию и ждали, что оно вот-вот начнет работать.