Инициативу передачи некоторых обязанностей участковых врачей среднему медицинскому персоналу положительно оценили больше трети медиков— участников опроса на платформе приложения «Справочник врача». Так ответили — 38,8% из 1,5 тыс. опрошенных специалистов, сообщает РБК. Нейтрально передачу обязанностей оценило 27,6%, а отрицательно - 33,6%. Большинство врачей уверены, что фельдшерам и акушерам можно передать бюрократическую работу: выписку рецептов, справок, листков нетрудоспособности (так считают 80,2% опрошенных), а также задачи по профилактике заболеваний, например диспансеризацию и вакцинацию (79,1%). Диагностику и лечение среднему медперсоналу готовы передать меньше 3% опрошенных, а выполнение врачебных манипуляций — чуть больше 5%.
«С учетом выраженной нехватки медработников лучше фельдшер, который сможет помочь пациентам, чем никого», — считает основатель приложения «Справочник врача», терапевт Константин Хоманов.
Поэтому тех, кто указал, что передача обязанностей врачей фельдшерам и акушерам может положительно повлиять на качество медицинского обслуживания пациентов, 46,8%. Отрицательных последствий опасаются 24,4%, нейтрально к такой возможности отнеслись 28,8%.
Среди рисков передачи среднему медперсоналу обязанностей врачей 53% назвали путаницу в бюрократических вопросах; возможность массового увольнения среднего медперсонала - 55%, на снижение у пациентов доверия к медработникам — 43,5%. Риски некорректного лечения или недостаточной профилактики видят 39,1%, а гипердиагностики или позднего выявления болезней — 32,2%.
Фактически средний медицинский персонал всегда оказывал большой объем медицинской помощи, особенно в отдаленных населенных пунктах, при чрезвычайных ситуациях или затрудненных погодных условиях.
Ранее «Солидарность» рассказывала о предложении Министерства труда расширить перечень индикаторов, которые могут быть использованы Рострудом для оценки соблюдения трудовых прав медиков. Эта была мера призвана сделать начисление зарплат медиков более справедливым и помочь, хотя бы отчасти, решить вопрос острого дефицита кадров в отрасли. “