По требованию Конституционного суда Министерство науки и высшего образования РФ подготовило поправки в Трудовой кодекс. В соответствии с ними вузы должны заключать договор с преподавателями не менее чем на три года, сообщает «Учительская газета». Документ с внесенными поправками опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Наиболее существенное изменение: «срок избрания на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, определяется коллегиальным органом управления организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, в соответствии с локальными нормативными актами и составляет не менее трех лет и не более пяти лет». Если педагога избирают по конкурсу на должность, ранее занимаемую им по срочному трудовому договору, то действие срочного трудового договора продлевается по соглашению сторон.
Ранее президент РФ Владимир Путин объявил следующий 2023 год «Годом педагога и наставника». Основная цель мероприятий года – «признание особого статуса педагогических работников, в том числе осуществляющих наставническую деятельность».