Разница в зарплате на первой работе между выпускниками и выпускницами российских вузов составляет около 14%. Такие данные специалисты Высшей школы экономики приводят в своем новом исследовании, на которое ссылается ТАСС.
Причем, сообщают исследователи, если в первые шесть месяцев разрыв составляет те самые 14%, то в следующие четыре года он увеличивается почти вдвое. Вывод исследователей сделан на основе анализа данных всероссийского проекта «Мониторинг трудоустройства выпускников» в 2022 году. Эта база данных включает в себя информацию о том, какое образование получили 400 тыс. мужчин и женщин в возрасте от 18 до 30 лет в период с 2016 по 2022 год. По расчетам, разрыв по гендерному принципу в оплате труда возникает сразу после начала работы и быстро растет. В результате женщины начинают зарабатывать на 22% меньше, чем их коллеги-мужчины уже в первые 1,5 года после окончания вуза.
Надо сказать, что однозначных выводов о причинах такого разрыва авторы исследования не делают. Они считают, что сказывается сразу комплекс причин. Например, различия в рабочем времени, перерывы в карьере из-за семейных обязательств, возможная дискриминация со стороны работодателей.
Напомним, что в среднем зарплата в России выросла на 18%. Среднемесячная номинальная зарплата до вычета налогов составила в июле 85 017 рублей. Однако с предыдущего месяца номинальная зарплата сократилась на 4,6%. В июне ее размер составлял 89 145 рублей, это пока остается лучшим результатом. Реальная зарплата, учитывающая показатели инфляции, за год увеличилась на 8,1%.