За десять лет – с апреля 2009 по апрель 2019 года – заработные платы россиян увеличились в 2,5 раза на государственной службе и в 2,6 раза в коммерческом секторе, об этом сообщают «Известия» со ссылкой на аудиторскую компанию FinExpertiza.
Из этого делается вывод, что предложенная в Конституцию поправка о ежегодной индексации зарплат на уровень инфляции не станет отягощением для бизнеса, поскольку за десятилетний период рост зарплат итак превысил уровень инфляции. При этом не стоит забывать, что это усредненные данные, в каждом частном случае могут возникать свои сложности.
По данным официальной статистики, за десятилетие с апреля 2009 года средняя номинальная начисленная зарплата в негосударственном секторе (из расчетов исключаются малые предприятия) выросла с 21,7 тыс. рублей до 56,5 тыс., то есть в 2,6 раза. На государственной службе средняя зарплата выросла с 15,8 тыс. рублей до 39,6 тыс., то есть в 2,5 раза. Цены же за этот период увеличились вдвое. Разница с индексацией только на уровень инфляции составила бы 22,5% в коммерческом секторе – иными словами заработок был бы почти на четверть ниже актуального, и 19,5% в госсекторе.
Эксперты заключают, что поправка могла бы стать страховкой от падения зарплат на микропредприятиях. Но здесь необходимо принимать в расчет то, что в сегменте микробизнеса весьма значительна доля теневого сектора, где реальные, «черные» зарплаты могут и падать.
Первоначально предложение поправки о ежегодной индексации зарплат исходило от ФНПР. По мнению профсоюзов, средний рост зарплаты не может противоречить важности поправки, поскольку кратный рост вознаграждения высшего менеджмента может влиять на показатель средней зарплаты всего предприятия, при этом оплата труда рядовых служащих может стоять на месте годами.
Согласно данным Росстата, реальные располагаемые доходы с 2009 по конец 2018 года выросли всего на 13,25%. В 2014 году они начали падать, и обратная динамика началась (в зависимости от применяемой методологии) в 2018 или 2019 году.