Законопроект о введении в Трудовой кодекс понятия «депремирование» отклонен правительством РФ, сообщает ТАСС. Кабмин посчитал, что предлагаемые поправки противоречат позиции Конституционного суда, так как допускают произвольное уменьшение стимулирующих выплат без изменения условий договора. Правительство опасается, что закон ухудшит положение работников, не достигнув заявленных целей.
Между тем, авторы законопроекта — депутаты от фракции ЛДПР — заявляли, что инициатива направлена на защиту сотрудников от неправомерных действий работодателей и разработана во исполнение постановления Конституционного суда. Согласно законопроекту, депремировать работника можно только при наличии основания, установленного в договоре или локальном нормативном акте в соответствии с трудовым законодательством. При этом месячная зарплата не должна уменьшаться более чем на 20%.
Вместо этого кабмин предлагает альтернативный законопроект, регулирующий снижение премий.