Депутаты Госдумы предлагают вносить в трудовые книжки сведения о так называемом нулевом рабочем месте, а именно прохождение практики или стажировки, сообщает РИА «Новости».
- Законопроект отвечает запросу молодежи. Очень часто работодатели не берут на первое рабочее место студентов и выпускников без опыта. А опыт невозможно получить без первого рабочего места. Введение данных норм позволит по итогам прохождения практики или стажировки получить нужную первую запись в трудовую книжку. Это нулевое рабочее место, по большому счету, — рассказал один из авторов инициативы, депутат ГД Борис Чернышов.
Законопроект предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс. В частности, он вводит разграничение понятий «практическая подготовка», «стажировка» и «обязательная стажировка».
Напомним, в проект нового закона о занятости, который находится на рассмотрении депутатов Госдумы в первом чтении Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) внесла свои поправки. В частности, право стажера на оплату его работы по профессии в соответствии с системой оплаты труда, действующей в организации; право наставника на оплату работы, связанной с руководством стажировкой.
Как отметил руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Олег Соколов, «окончательное принятие данного законопроекта с предложениями профсоюзов позволит отрегулировать государственную политику в области занятости населения в соответствии с новыми реалиями рынка труда, внедрить дополнительные инструменты защиты граждан от безработицы, тем самым увеличив их покупательную способность и благосостояние в интересах нашей страны».
Ранее законопроект был рассмотрен на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), по итогам которого в основном был одобрен и с предложениями соцпартнеров направлен в Госдуму. Также было заявлено о целесообразности повторно рассмотреть законопроект на заседании РТК после второго чтения.