В 2026 году ключевые технологические и оборонные сектора экономики могут столкнуться с новой волной роста заработных плат. Как сообщил РИА Новости заместитель генерального директора платформы «Работа.ру» Александр Ветерков, в сферах оборонно-промышленного комплекса, информационных технологий и высокотехнологичного инженерного проектирования уровень вознаграждения сотрудников может увеличиться на 10–20%, а в некоторых случаях и более.
По словам эксперта, наиболее значительный рост ожидается в таких направлениях IT, как искусственный интеллект и кибербезопасность, а также в высокотехнологичном инженерном проектировании и оборонной промышленности. Это связано с прогнозируемым увеличением числа вакансий с повышенными зарплатными предложениями в этих инновационных отраслях.
При этом Ветерков отметил, что в 2025 году «зарплатная гонка» для многих компаний стала экономически невыгодной. Рост операционных издержек на фоне замедления выручки сделал дальнейшее увеличение фонда оплаты труда убыточным для бизнеса. Таким образом, ожидаемый всплеск в 2026 году может ознаменовать новый этап конкурентной борьбы за высококвалифицированные кадры в стратегически важных секторах.
Между тем, к концу ноября 2025 года спрос на работников в России достиг минимального уровня за последние шесть лет. По данным Росстата, работодатели заявили в службы занятости о 1,6 млн вакансий, что на 13% меньше, чем годом ранее (1,8 млн). Для сравнения, в 2024-м количество объявлений о поиске сотрудников более полугода превышало 2 млн, тогда как в текущем году этот показатель не поднимался выше 1,8 млн.