Центральная профсоюзная газета16+

Работники лондонской подземки готовятся к забастовке

Ассоциация наемных работников транспорта (TSSA) заявила, что работники лондонского метро в ближайшее время выступят с требованиями повысить зарплату. Когда и в каком формате пройдет забастовка, пока неизвестно, сообщает BBC.

На протяжении нескольких месяцев TSSA добивался улучшения условий труда для работников. Последнее предложение британской транспортной компании Transport for London (TFL) о повышении зарплаты на 2,5% было отвергнуто профсоюзом. Генеральный секретарь TSSA Мануэль Кортес заявил, что размер повышения смехотворен и «не соответствует чаяниям членов профсоюза». Кортес сообщил, что работники могут провести забастовку уже в следующем месяце. Несмотря на это, профсоюз приветствует дальнейшие переговоры и надеется на мирное решение проблемы.

В августе сотрудники лондонского метрополитена уже проводили забастовку. Протестные действия были вызваны отсутствием работы менеджмента подземки по обеспечению повышения заработков персонала. Тогда работникам удалось добиться прибавки в размере 3,8%.

Национальная забастовка работников общественного транспорта прошла в Бельгии в феврале 2019 года. В стране было заблокировано воздушное, железнодорожное, автобусное и трамвайное сообщения, не работал метрополитен. Работники потребовали повышения зарплаты и пенсий, сокращения рабочего дня, предоставления дополнительных отпусков.

Автор материала:
Полина Волохова
E-mail: volokhova@solidarnost.org

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности