Сотрудники IT-сферы болеют чаще представителей других профессий. Среди самых распространенных болезней в этой группе людей значатся грипп и ОРВИ. Что касается ДМС, то похвастать этим может лишь пятая часть российских компаний. Об этом рассказали "Известия" со ссылкой на исследование портала по поиску работы HH.ru, подготовленное для Минздрава.
Согласно опросу, IT-специалисты подхватывают простуду в 90% случаях. Следом идут учителя – 86%, а на третьем месте – медики с показателем 77%. Последние лидируют среди работников, имеющих сердечно-сосудистые заболевания. Им подвержены 29% работников сферы здравоохранения и 26% представителей образовательной отрасли. Такие показатели эксперты связывают с повышенным уровнем напряжения у тех, кто трудится в больницах и школах. Именно эти профессии требуют максимальной стрессоустойчивости.
Что касается заболеваний опорно-двигательного аппарата, то с такими проблемами чаще всего сталкиваются в IT-сфере (30%) и госструктурах (24%), а также медики (23%). Причина в том, что деятельность в этих профессиях предполагает длительное пребывание в одном положении. По заболеваниям ЖКТ продолжают лидировать программисты и системные администраторы. Порядка 25% из них имеют такие проблемы. Боли в желудке и кишечнике также мучают медиков (21%) и педагогов (20%). Они обусловлены «сидячей» работой и нерегулярным питанием из-за большой загрузки.
При этом ДМС есть только у 19% опрошенных компаний, преимущественно в больших корпорациях. А при поиске работы на него рассчитывает большинство опрошенных. Согласно исследованию, медицинское страхование стоит на первом месте среди критериев у соискателей. Каждый третий участник опроса считает, что работодатель обязан нести ответственность за здоровье своих сотрудников в рабочее и нерабочее время. Остальные 2/3 указывают на эту необходимость только в рабочее время.
Как ранее рассказала «Солидарность», три четверти россиян хотят сменить работу в 2020 году. Лишь 26% хотят работать в прежних компаниях. Чаще всего сменить работу заставляет неудовлетворенность зарплатой (53%).