Госдума 15 марта приняла в первом чтении новую редакцию закона «О занятости населения в Российской Федерации». Как ранее сообщала «Солидарность», первому чтению предшествовали долгие дебаты между социальными партнерами. В частности, они касались разногласий между профсоюзами и работодателями относительно того, считать ли работодателем саму «платформу» (например, агрегатор заказов таксоперевозок или доставки еды). С полным на данный момент перечнем профсоюзных претензий к законопроекту можно ознакомиться по ссылке (pdf.).
– Новый закон приходит на смену закону 1991 года. Старый закон морально устарел. 53 раза мы вносили в него изменения – он сейчас выглядит как лоскутное одеяло. Старый закон писался под другую идеологию, когда для человека признать себя безработным было все равно что объявить себя бомжом, — напомнил член комитета Госдумы по труду Андрей Исаев («ЕР»). – Новый закон пишется для другого времени – когда появляются новые профессии и отмирают старые. Он ставит главной задачей профилактику безработицы.
«Важным шагом в законопроекте будет обязанность служб занятости тесно сотрудничать с образовательными организациями. Такая мера позволит усовершенствовать профориентацию и трудоустройство молодежи, таким образом, у нас перестанет перенасыщаться рынок труда невостребованными специалистами. Помимо этого, у граждан, состоящих на учете на рынке труда, появится возможность краткосрочных подработок без потери пособия по безработице. Бывшие самозанятые и предприниматели, потеряв работу и доход, смогут получать пособия от государства не только в минимальном, но и в максимальном размере. Появляется категория работников под риском увольнения, которым уже в настоящее время оказывается поддержка при поиске нового места работы. Помимо этого, в документе предусмотрены меры по стимулированию работодателей трудоустраивать граждан с инвалидностью», — указывает член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб («ЕР»).