В проект нового закона о занятости вошли предложения ФНПР

Фото: Николай Федоров/архив "Солидарности"

В проект нового закона о занятости, который находится на рассмотрении депутатов Госдумы в первом чтении, включено положение об участии трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений всех уровней в обсуждении проектов нормативных правовых актов в области занятости, сообщает сайт Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

В законопроект включены определения самозанятости и платформенной занятости. Профсоюзы предложили исключить «автоматическое» лишение гражданина статуса безработного по истечении 12 месяцев, а для предпенсионеров – 18 месяцев, а также увеличить сроки выплаты пособия по безработице, если безработный гражданин проходит профобучение. Величина пособия по безработице в этот период должна быть не меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). ФНПР считает необходимым учитывать длительность и характер предшествующей занятости при определении размера пособия по безработице. Так, если безработный гражданин состоял в трудовых отношениях с работодателем не меньше восьми лет, предлагается не ограничивать размер пособия по безработице максимальной величиной, а минимальную величину пособия установить равной МРОТ.

ФНПР внесла и другие предложения. В частности, право стажера на оплату его работы по профессии в соответствии с системой оплаты труда, действующей в организации; право наставника на оплату работы, связанной с руководством стажировкой.

Как отметил руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Олег Соколов, «окончательное принятие данного законопроекта с предложениями профсоюзов позволит отрегулировать государственную политику в области занятости населения в соответствии с новыми реалиями рынка труда, внедрить дополнительные инструменты защиты граждан от безработицы, тем самым увеличив их покупательную способность и благосостояние в интересах нашей страны».

Ранее законопроект был рассмотрен на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), по итогам которого в основном был одобрен и с предложениями соцпартнеров направлен в Госдуму. Также было заявлено о целесообразности повторно рассмотреть законопроект на заседании РТК после второго чтения.