Более 80 сотрудников пенсильванского отделения IT-компании HCL Technologies (подрядчика Google) приняли решение вступить в профсоюз сталелитейщиков (USW). Они надеются получить право голоса в обсуждениях заработной платы и качественно улучшить условия труда. Свои поздравления коллективу HCL выразил глобальный профсоюз IndustriALL.
За присоединение к USW работники проголосовали накануне, проигнорировав антипрофсоюзную кампанию, проводимую работодателем. HCL принуждала их участвовать в антипрофсоюзных собраниях. Для этого администрация специально наняла скандально известного консультанта по вопросам управления. Сотрудникам HCL удалось оказать сопротивление, и сейчас они ожидают заключения соглашений с профсоюзом.
Первые попытки объединиться были предприняты в начале этого года в рамках проекта Питтсбургской ассоциации технических специалистов (PATP), реализуемого при поддержке USW. Основной задачей PATP было помочь работникам из Питтсбурга и Юго-Западной Пенсильвании наладить взаимодействие между собой, обеспечить им возможность обмениваться информацией об условиях труда и мнениями. Ассоциация также консультировала специалистов по вопросам органайзинга и ведения коллективных переговоров.
Председатель USW Томас М. Конвей отметил, что для профсоюза принять в свои ряды сотрудников HCL — большое достижение. Он выразил благодарность работникам за то, что они решили совместно с USW бороться за права трудящихся.