ППО ЗАО «Силд Эйр Каустик» Волгоградской областной общественной организации Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности. Численность членов профсоюза 285 человек. Всего работающих в ЗАО «Силд Эйр Каустик» 380 человек. Председатель Фёдор Фёдорович ЧЕКАЛИН.
За период существования нашей профсоюзной организации заключен уже пятый коллективный договор. В нем утверждены Положения «О поощрениях работников», «Об оплате труда и премировании», «Правила внутреннего распорядка дня», «Перечень категорий работников, которым устанавливается дополнительный отпуск», Перечень спец.одежды, спец.обуви и приспособлений, выдаваемых работникам». Каждый коллективный договор дополнялся пунктами, которые улучшают социальную защищенность членов профсоюза.
Одним из пунктов коллективного договора является пункт 10 «Социальное развитие коллектива», в котором отражены основные пункты социальной защищенности членов профсоюза - работников ЗАО «Силд Эйр Каустик».
На основании п. 10.9 «Работодатель передает первичной профсоюзной организации ЗАО «Силд Эйр Каустик» функции по содействию и оказанию социальной помощи Работникам предприятия» и с целью рационального использования средств профсоюза профкомом разработаны пять Положений:
- О порядке предоставления материальной помощи
- О порядке предоставления компенсации затрат на оплату лечения по больничному листу, затрат на лечение и протезирование зубов
- О порядке приобретения и выделения путевок (санаторных и отдыхающих)
- О порядке организации культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий.
- О порядке предоставления ссуды
Ежегодно профсоюзом приобретаются и выделяются путевки санаторные, отдыхающие и детские. В среднем ежегодно отдыхают 35-40 семей, проходят лечение в санатории 15-20 человек, в летний период в детском лагере бывают 15-20 детей.
За год получают ссуду порядка 40 человек.
У наших членов профсоюза есть возможность посещать спортивные секции, приобретать билеты на культурные мероприятия (театр, кино, концерты и т.п.)
Ежегодно мы участвуем в спортивных мероприятиях района, где наши команды по различным видам спорта занимают призовые места.
В настоящее время система работы отработана и является оптимальной, где работник напрямую участвует в формировании фонда профсоюза, отчисляя в профсоюз 3% от заработной платы, и чувствует свою социальную защищенность, на этих условиях работодатель осуществляет целевое финансирование в профсоюз в пределах 800 рублей на каждого члена профсоюза ежемесячно. Что дает дополнительные возможности по осуществлению социальной защиты членов профсоюза.
На примере нашей организации, можно сказать, что только совместное объединение финансов работодателя и работников позволяет достойно осуществлять социальную поддержку членов профсоюза.
Главной задачей в работе профсоюзного комитета является: качественное улучшение условий труда, постоянное повышение заработной платы. В своей работе профсоюз руководствуется принципом: все члены профсоюза равны, независимо от стажа работа, от должности и возраста.
Численность членов профсоюза состоит в основном и работников рабочих специальностей и некоторых инженерно-технических работников. Те ИТР, у которых «другие» заработные платы в профсоюзе не состоят. Ещё есть московский офис ЗАО «Силд Эйр Каустик», работники которого так же не члены профсоюза, но включаются в общую численность коллектива ЗАО «Силд Эйр Каустик» и так же защищены коллективным договором.
Председатель ППО ЗАО «Силд Эйр Каустик» Ф.Ф. Чекалин
Скачать пять разработанных профкомом Положений и Выписку из Коллективного договора на 2012 – 2014 гг.
