Top.Mail.Ru
Оперативность

В Сорочинске работники детских садов подали 30 исковых заявлений о начислении им уральского коэффициента.

Автор новости: Шкерин Сергей Владимирович
Регион: Оренбургская область, г. Оренбург
Организация: Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области
Должность: Пресс-секретарь
Дата публикации: 24/11/2011  06:58
- Мы не получали уральский с 2009 года, - поведала о борьбе за справедливость младший воспитатель детского садика № 6 Сорочинска Татьяна Шацких. - На руки нам выдавали 3700 рублей. Это даже ниже прожиточного минимума!Когда Татьяна и ее коллеги узнали о том, что в Новотроицке младший воспитатель детсада через суд добился выплаты уральских надбавок, решили последовать этому примеру.Когда делу дали ход, число истцов выросло до 30.После трех заседаний суд вынес решение в пользу работников дошкольных учреждений.Только Татьяне Шацких доплатили 3300 рублей. Сумма маленькая, но для женщины и это деньги.Оказывается, подав в суд, сотрудник может получить компенсацию только за последние шесть месяцев и еще потребовать от одной до трех тысяч рублей за моральный ущерб.В общем, хочешь, чтобы работодатель на тебе не экономил, не выплачивая уральские, судиться придется каждые три месяца.Сорочинские нянечки, технички детских садов эту загвоздку уже решили. Для того чтобы городской отдел образования решил их проблему, хватило двух процессов. Устав судиться с подчиненными, чиновники приняли решение о ежемесячной выплате уральского коэффициента всему младшему персоналу детсадов.- В городе девять дошкольных учреждений. Теперь все младшие воспитатели, сторожа и технички  получают наличными 4550 рублей в месяц уже с начислением уральского коэффициента, - рассказала музыкальный педагог детского сада № 6 Елена Паркина.- Оренбургская область относится к районам с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных физиологических и материальных затрат проживающих здесь граждан. Поэтому каждому работнику независимо от формы собственности организации должны выплачивать уральскую надбавку в размере 15 процентов от оклада. Последний не должен быть ниже 4611 рублей.  Если работодатель выдает в месяц меньше этой суммы, смело можно обращаться в суд. Практика показывает, что еще не было ни одного проигранного дела, - говорит правовой инспектор труда Оренбургского обкома профсоюза работников образования Александр Ковалев.

Комментарии:



Новости СМИ2


Киномеханика